Modul kepegawaian oase yang dapat membantu perusahaan anda :
Data Kepegawaian
Database pegawai menjadi terpusat dan dapat diakses pihak manajemen darimana saja dan kapan saja. Kini tidak perlu lagi memenuhi lemari dengan berkas yang menumpuk.
Oase menyediakan tempat untuk database pegawai mulai dari data pribadi, data karir, detail penggajian, rekaman absensi hingga jatah cuti.
CV dan dokumen-dokumen pegawai lainnya pun bisa disimpan di modul ini.
Recruitment Pegawai
Proses merekrut pegawai baru kini semakin mudah, karena fitur ini dapat diakses secara online dan realtime.
Data calon pegawai baru dapat langsung diupload oleh pelamar, sehingga ada tempat tersendiri untuk tampungan data calon pegawai baru.
Dengan cara ini, bagian personalia akan lebih mudah memilih calon pegawai baru sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan.
Absensi
Oase dapat memudahkan anda mencatat dan merekap kehadiran / absensi pegawai, mulai dari status hadir, cuti, mangkir hingga unpaid leave.
Sistem pencatatan absensi pegawai ini juga terintegrasi dengan modul penggajian pegawai, sehingga dapat menghitung lembur dan variabel tunjangan kehadiran dengan mudah.
Pengajuan Cuti & Reimburs
Modul cuti membuat pengajuan dan persetujuan cuti pegawai semakin cepat, efisien & hemat kertas.
Oase juga menampilkan informasi jatah dan sisa cuti yang dapat diambil oleh pegawai.
Untuk modul reimburs, pegawai dapat mengajukan dana reimburs yang dapat langsung di proses oleh admin keuangan.
Gaji Pegawai
Fitur penggajian yang fleksibel dan dapat diakses secara online memudahkan perhitungan gaji pegawai dengan beragam komponen; termasuk tunjangan, mengkalkulasi lembur, THR, dan bonus.
Fitur ini juga terintegrasi dengan data karyawan, level jabatan serta fitur absensi yang memungkinkan fitur ini untuk mendukung hasil nominal penggajian yang akurat dan realtime.
List To Do & Informasi Berita
Pengawasan serta pemberian tugas oleh atasan dapat dengan mudah terdistribusi dan dipantau dengn modul List To Do di Oase.
Pegawai dapat dengan mudah mendapatkan informasi daftar pekerjaan yang diberikan oleh atasan.
Perusahaan juga dapat dengan mudah mendistribusikan informasi dengan cepat menggunakan fitur berita, sehingga memangkas jaringan komunikasi yang tidak efisien.